1、这本书值得推荐看，也许因为作者行文还不够有趣，我只看了一遍，但知识含量是足的。 2、今天把它加入了参考书目，毕竟我摘录了一些内容。 3、到网上搜了下，竟然2015年10月就有人翻译出来了。这样的书，一个人是很难以翻译出来的，毕竟都是些有工作的人。Amazon上的评论大概看了下，说有部分错误，但是翻译这么一本书，错误还真难免。你说要用心把，说句实话，作者/译者得到的回报可能很难以让人有毅力花费大量时间仔细校对。这个世界上，对于读者和作者都不要太苛求，无论在哪里，写书或者翻译书，更多是交流的手段而不是赚钱的方式，，错误是难免的，理解对了就好。
我看电商，再看电商
这是一个运营资深人士-黄岩 写的书，还是很有见地的。推荐对电商运营感兴趣的同学看。
想用模仿淘宝的方式来蚕食淘宝，在对方的地盘上，用对方发明并使用娴熟的武器来试图攻击对方。
百度腾讯都是技术人才汇聚的IT公司,商务人才缺乏,在电商布局上,试图内部繁衍,过于自负,犯了以为自己一样能,样样能的毛病
机会很多,比如B2C,比如移动端,需要考虑其他的形态,不一定必须做淘宝类型的平台型
电商领域的3个错误
规模有可能带来单位成本降低的效益,但规模和效益没有直接因果关系,这个世界有规模没效益的公司比比皆是.
有流量/有客人 固然重要,但更重要的是顾客买单,顾客留存.电商行业往往过分强调登录的用户数,忽视了购买转化过程中的客户流失.
准确的说,电商的价格战,只是一场口水战,并没有真正让顾客得到实惠.
怎样管理上市公司的心得
[……]
搬到新的地方住, 上班时间多了一倍, 却也多了许多清净,多了一些思考的空间, 也有了心境看看书. 最近就读完了< 我的名字叫红> , 这本书看到后来,已经有些无法忍受了, 相当差的阅读体验, 我对书的要求本来就不高,什么样的书,都试着看看,但这本书的背景太过 深奥, 如果去掉许多背景, 倒是很值得再读一遍的. 喜欢他叙事的方式,爱看他描写人心的深入, 但如果时不时有点卡, 却也是相当郁闷了, 我想以后是不会再逼着自己看完这么一本书了, 如今的生活和工作比较紧张, 没有足够的心力承担这么一本书.
手头还有一本 < 乞力马哲罗的雪>,海明威的短篇小说集 ,轻松许多, 地铁上,走路的时候不时看看,也看了一半多了, 只是翻译的人貌似有些功利化,许多翻译理解有些困难,也不仔细推敲下才翻译,看介绍这个译者也就是翻译过几个人的短篇小说,还年轻,不够专业啊. 所以选择书, 译者和出版社也是非常重要的 .
如何选择适合看的书呢? 我想还是以读旧书为主的好,许多以前看过的书,都已经遗忘了,而且当时的心境也许也不足以理解这些书, 随着年岁渐长,,重新看看,[……]
赢
这本书很经典，如果做一个技术管理者，是需要必读的。我做一些纪要。
“坦诚精神能行得通，就是因为它有化繁为简的力量“
”庞大的中间层次的员工将迫使公司提升自己的管理水平“
“在商业生活中，积极向上和性格外向的人通常能做得更好。但是，在区别考评的时候，所有的人都是靠业绩说话的，在这方面人人平等”
“世界上每一个人都想得到发言权和尊严，而且也应当得到”。 发言权：人们希望有机会说出他们的思想，拥有自己的观点、看法，获得被倾听的感受，无论他们的国际、性别、年龄或者文化背景如何。 尊严：人们本能地和自发地希望由于自己的工作、努力和个性而得到尊重。
在你成为领导者以前，成功只同自己的成长有关。当你成为领导者以后，成功都同别人的成长有关。
第5章 领导力
领导者应该做些什么？
1.坚持不懈地提升自己的团队，把同员工的每一次会面都作为评估、指导和帮助他们树立自信心的机会。 例如，预算讨论会就是一个理想的关注员工表现的时机。
2.让员工不但要怀有梦想，而且还要拥抱它、实践它。必须让员工的梦想变得真实、鲜活起来，梦想是领导者工作中的一个基本要素，但它不过是一张写了字的废纸，除非你能[……]